Na potrzeby wielu fachów i zawodów przeprowadza się szkolenia. Ich misją jest podnoszenie jakości oferowanych usług i zwiększenie wiedzy osób, które danymi zagadnieniami, czy pracami się zajmują. Szkolenia mają wpływ także na umiejętności osób, które pracują w danych profesjach.

W bardzo wielu sytuacjach ludzie z własnej woli zapisują się na szkolenia, bo mają świadomość tego, że dzięki nim stają się jeszcze lepsi w tym, co robią. Czasem szkolenia są niezbędne. Przykładowo szkolenie niedociągnięcia w laboratorium dają pracownikom takich miejsc pojęcie o tym, jakie sytuacje mogą doprowadzać do pomyłek i błędnych pomiarów. Dobór szkoleń zawsze jest ukierunkowany. Nigdy nie jest tak, że wybiera się rodzaj szkolenia na chybił trafił. Np osoba, która codziennymi pracuje w branży SEO, raczej nie zainteresuje się możliwościami, jakie daje szkolenie niepewność metody badawczej, bo raczej niedużo z tego będzie mogła wykorzystać w swojej pracy. Nie znaczy to, że takie szkolenie nie da jej określonej wiedzy, ale ludzie szkolą się po to, by przez cały czas skorzystać z tych kwalifikacji i tej wiedzy, którą zapewniają im szkolenia. Szkolenia podnoszą kwalifikacje zawodowe i głównie pod tym względem ludzie się na nie decydują. Decydują się też po to, aby ich praca była bardziej efektowna, aby sami byli coraz lepsi w tym, co robią i pewniejsi swojej wiedzy. Szkolenie szacowanie niepewności pomiaru może przydać się określonym osobom i dosłownie o ile w sali danego miejsca nie ma ich wiele, to i tak takie szkolenia się przeprowadza, bo jakieś zainteresowanie nimi jest.
Więcej: szkolenie Karty kontrolne w laboratorium.