Kodeks Pracy nakłada na pracodawców obowiązek przeszkolenia pracowników. Warto mieć na uwadze o tym, że na rynku działają doświadczone firmy, które organizują między innymi szkolenie okresowe bhp, ale także szkolenia wstępne dla nowych pracowników. Przeznaczone są dla różnych grup klientów, a więc na przykład pracowników działu administracyjnego i biurowego, niemniej jednak też dla pracowników technicznych czy także produkcyjnych.

Szkolenia BHP dla pracowników – co warto mieć świadomość tego?
Oczywiście takie szkolenia są wymagane przepisami prawa, warto dodać natomiast o tym, że przede wszystkim jest to kwestia bezpieczeństwa pracowników w miejscu pracy. Warto być świadomym o tym, że kurs bhp podzielony jest na różnorodne zagadnienia, a zatem jest to zarówno część teoretyczna, dotycząca między innymi kwestii prawnych, niemniej jednak też część praktyczna, gdzie pracownik zapoznaje się w głównej mierze z prawidłową i bezpieczną obsługą urządzeń maszyn znajdujących się na terenie firmy. Warto wspomnieć też o tym, że kurs pierwszej pomocy jednakowo jak szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy podzielony jest na część teoretyczną, jest również praktyczną. Jeżeli chodzi o część praktyczną, to jest to ona bardzo na prawdę istotna, ponieważ daje możliwość poznać techniki i przetestowane sposoby na to, by udzielić pomocy osobie poszkodowanej przykładowo w zdarzeniu na terenie firmy, ale też takiej, która dostanie zawału. W czasie kursu podejmowane są tematy powiązane np ze sprawdzaniem czynności życiowych, jak też wykonaniem badania urazowego poszkodowanego.

Sprawdź: szkolenie wstępne bhp.